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承載個(gè)人理想,追求企業(yè)進(jìn)步,促進(jìn)社會(huì )發(fā)展。
經(jīng)營(yíng)理念應用技術(shù),創(chuàng )造客戶(hù)價(jià)值。
質(zhì)量方針以科技為先導、不斷創(chuàng )新、為客戶(hù)提供高性?xún)r(jià)比、高可靠性的產(chǎn)品和滿(mǎn)意的服務(wù)。
企業(yè)的技術(shù)策略立足國內市場(chǎng),以自己的關(guān)鍵技術(shù)和研究為核心,匯集各種先進(jìn)技術(shù)和資源,構造自己的技術(shù)核心,通過(guò)實(shí)用性研發(fā),形成產(chǎn)品、技術(shù)和能力,成為公司技術(shù)創(chuàng )新和獲取利潤的源泉。
企業(yè)的服務(wù)完善公司組織體制,提高反應決策速度,縮短與客戶(hù)的距離。公司就在前線(xiàn),服務(wù)就在身邊。研發(fā)先進(jìn)技術(shù),為客戶(hù)所想,獲取客戶(hù)信任度。不斷了解客戶(hù)需求,持續跟蹤客戶(hù)發(fā)展,不斷向客戶(hù)學(xué)習,通過(guò)服務(wù)來(lái)完善產(chǎn)品的滿(mǎn)意度。通過(guò)改進(jìn)和創(chuàng )新快速滿(mǎn)足不斷變化的客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)。通過(guò)服務(wù)提升客戶(hù)價(jià)值,創(chuàng )造公司價(jià)值。
企業(yè)的人才策略信奉員工是企業(yè)的財富和根本,人才是企業(yè)的發(fā)展和未來(lái),保證優(yōu)秀人才成為企業(yè)發(fā)展的受益者。聚集人才,培養人才,尊重人才,通過(guò)發(fā)展、激勵、培訓、考核機制,為員工搭建施展才華的平臺,為員工創(chuàng )造遠大廣闊的發(fā)展機會(huì )和空間。