企業(yè)文化

依托科技的力量為最根本

以不斷完善對客戶(hù)的服務(wù)，更好為您服務(wù)

努力開(kāi)拓 發(fā)展自我

和藹、虔誠對問(wèn)題不回避，不推托

堅持合作、穩定為基礎，改善不足，銳意革新。

你發(fā)現了問(wèn)題而不努力去解決，這就使公司走向衰亡

經(jīng)理心中應對顧客、股東和員工負責

員工的發(fā)生的錯誤就是是經(jīng)理的問(wèn)題

管理不僅是要管、還要理

做好一件大事=做好許多小事×管理統籌能力

為社會(huì )服務(wù)，勞動(dòng)者最光榮

客戶(hù)就是我們的上帝

損害公司利益，就是損害每一個(gè)在職員工的利益，因此每個(gè)員工都應與這種行為做斗爭

一個(gè)人的價(jià)值=他自己的價(jià)值（正）+他帶給團隊中他人的價(jià)值（正或負） 區別可就大了

把困難視為：是在考驗自己的一種方式

合作大于對抗 是我們成功的基礎

個(gè)人的缺點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵是要看到別人的優(yōu)點(diǎn)，對照自己

不要狂大不勒，成功是因為一群人都很偉大

自大往往是因為自己的表現超出了自己的預期，應該看的更遠

社會(huì )并不需要我們--如果我們不提供有競爭力的服務(wù)

公司并不需要我們--如果我們不提供有價(jià)值的貢獻

沒(méi)有把工作做好，等于沒(méi)有工作

一個(gè)對工作不負責的人不值得他人的信賴(lài)

你的小失誤可能帶給他人大的麻煩

做信息時(shí)代楷模 創(chuàng )民族企業(yè)品牌